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회사 유연근문제.... 하시나요~?
서울 휘릭휘릭 2018-08-14 07:54 조회 721
회사에서 유연근무제에 대한 내용이 떳습니다.
일단 '시차출퇴근제도'만 우선 시행한다고 해서
원래 8시 출근 5시 퇴근인데
앞뒤로 30분 단위로 바꿀 수가 있네요.
맘 같아서는 그냥 7시 출근 4시 퇴근!!! 이거 완전 땡겨요.
출퇴근길에 차도 덜 막히고 말이죠~ 거기다 어짜피 출근하면 7시 정도...ㅠ.ㅠ
그냥 30분 정도만 땡겨도 좋을 것 같은데
과연 신청을 할 수 있는 날이 올지 모르겠습니다.
제도는 좋으나 막상 사용하기가 너무 눈치보이는 문화가 큰 문제예요...
댓글34
서울 가리 작성일
저희회사도 도입은 했는데.. 다른 팀전체가 30분 앞당겼다가... 상무님한테....ㅋㅋㅋ 제도가 있다고 사용하라는 이야기는 아닌가 봅니다. ㅠㅠ 주말 부부 하시는 분들은 금요일만 한시간 앞당기기도 하더라구요~
서울 가리의 댓글 작성일
그래도 많이 변하긴 했죠.. 이제 야근은 거의 안하는 분위기이니..ㅎㅎ
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
ㅎㅎㅎ 팀장급 이상 및 임원급이 변하지 않으면... 휴....
서울 한긍정 작성일
저한텐 꿈속 이야기네요.ㅠㅠ
8시30 ㅡ 5시30 근무제인데
저는 어차피 7시 10분쯤 항상 출근하거든요.ㅎ
그래서 슬쩍 일찍와서 일찍 시작하니 퇴근이라도 6시 전에는 하겟습니다 햇더니
야근 안하겟다고? 요새 한가해? 이말을 들엇네요.ㅎㅎㅎㅎ
서울 한긍정의 댓글 작성일
아 진짜.ㅎㅎㅎ 극공감이요.ㅋㅋㅋ 근데 더 재밋는건 다른부서는 계속 사고치고, 제대로 못해서 일을 줄여서 다른부서에다가 떠넘어가는데 그부서만 인원충원을 계속하니, 알수가 없습니닼ㅋㅋㅋㅋㅋ
서울 한긍정의 댓글 작성일
그러니깐요~!!!!! 초과 연장근무는 회사원의 기본이라고 하시길래, 저도 1시간 일찍와서 초과근무 하고 있습니다!!!!! 했더니, 초과연장근무는~ 아 맞다 그것도 초과연장이구나 하시다가, 요새 일 한가한가 보구나?로 귀결이 되더라구요.ㅋㅋㅋㅋ
서울 한긍정의 댓글 작성일
ㅎㅎㅎㅎ 그러길 바라면서.ㅋㅋㅋㅋ 그분 퇴근하시면 2분잇다가 바로 퇴근하면서 아래 직원들은 빨리 퇴근시키고 있어요.ㅋㅋㅋ 너네들만이라도 일찍 퇴근하는 문화를 가져야 한다고.ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
부천 인고인의 댓글 작성일
야근안하면 한가한 거라니... 그분 사고방식이 구형이네요
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
아... 이런... 정말 밤고구마 물없이 3개 연속 먹는 느낌입니다..
우린 야근 못하게 합니다. 뭐 하면 하는거지만 맨날 야근 하지 말래요.
그런데
일은 계속 주고 사람은 추가 안해요 ㅋㅋㅋ
여수 캐비타보자의 댓글 작성일
글 보는 것만도 답답해지네요... 언젠간 변하는 날이 오겟죠? ㅎㅎㅎ 힘내십시오~~
수원 태양 작성일
저희도 탄력근무제 시행하는데요.. 반이상이 5시퇴근입니다. 다만 업무 조율할때 시간차 때문에 좀 문제가 있지만 워라벨 지키기는 좋아요..^^문화가 정착되야죠..
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
맞아요... 진짜 죽어라 일하고 회사에 목숨, 가정 걸고 일해야 인정받는 문화가 사라지고 개인의 삶의 질이 높아져야 하는데.... 저기 돈있고 권력있는 사람들은 참 싫어라 하지요...
천안운동장 작성일
유연근무제 지난달에 시행해봤는데
직업군 특성상 맞지않아서 다시 원점으로돌아갔습니다...
죽음의 날씨 건강들 잘 챙기세요
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
저희도 절대갑이 있는지라... 쉽지는 않네요....
서울 우라지르 작성일
이런건 윗선에서 먼저 솔선수범이라는걸 좀 해줘야 하는데
지네는 힘든게 없고 아쉬울게 없으니 ...
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
오히려 문제 생길까봐 전전긍긍... 아직 초기라 그러겠지요. 점점 괜찮아지길 바래봅니다~!!!
경기동탄2 삼구너 작성일
윗?에 사람들이 안바뀌면 소용 없................
그래도 처음 한두명이 시작하면 조금씩 변할꺼에요~
서울 한긍정의 댓글 작성일
공감이요.ㅎㅎㅎ 그래서 저는 일찍 퇴근못해도 밑에 직원들이라도 매일 칼퇴시키려고 노력중입니다.ㅎㅎㅎ 언젠가는 칼퇴 문화가 정착되길 바라면서.ㅋㅋㅋㅋ 퇴근시간 5분전에 정리 준비하라고 하고.ㅋㅋㅋ 업무시작시간 5분전에 자리에 앉아서 업무시작할 준비하라고 하고잇습니다.ㅋㅋ 언젠가는 좋은 문화가 정착되겟죠.ㅋㅋㅋ
서울 가리의 댓글 작성일
공감 합니다~ 내가 변해야 세상이 변하죠 ㅎㅎ
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
글쵸~ 10년 넘게 뒤돌아 보면... 술문화는 좀 괜찮아졌고 야근이 살짝 줄은거... 참 오래 걸리더라구요.
포항 싱싱이 작성일
저흰 그런게 없네요 ㅜㅜ 주 52시간이나 최저임금 인상이나... 저한테는 다른나라 이야기네요 ㅜㅜ
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
ㅠ.ㅠ 노동의 값은 그저 싸야 하고 임대료는 그저 비싸야 하니....
경기 고양 한 군 작성일
유연근무제를 하기는 하나 저는 안해요. 라이프싸이클이 정해져있어서요.
경기 고양 한 군의 댓글 작성일
정부 지원금 받으려고 하라고 하는데 지금이 제일 편해서요...
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
본인한테 맞는 싸이클이 있다면 그게 베스트죠~!!!
대전극강 작성일
저희는 격주로 4시퇴근합니다 바쁘고 해서 잘안지켜지긴하지만 ㅋ
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
오호! 좋은데요~ 일단 있다는게 일단 언젠가 쓸 수 있다는 희망이~!!!
수원 록이 작성일
기업문화가 바뀌는 날이 오겠져^^ 일만하다 죽을순 없으니 아직도 꼰대 마인드들은 회사에 늦게까지 주구장창 있는걸 좋아하니 ㅋㅋ 칼퇴하나 야근하나 일 하는 양은 똑같을텐데 6시 이후에는 전기 요금을 5배이상 올려 받아야 고쳐질려나 ㅎㅎ
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
퇴근시간 이후에 자동로그아웃에 소등!!!
뭐 그럼... 근처 카페에서 노트북으로 일하게 되겠지요...^^;
울산수야 작성일
현장일하는 사람들은 언제 저런날이 올려나....
부산 낙상매 작성일
저는 박봉 고3담임입니다ㅋㅋ
8시출근 10시반퇴근 토요일도 나오고
일요일쉬고 공휴일 명절에 나옵니다
다만 눈치는 안봐요 집 가고싶을때 갈수는 있습니다.....
그냥 지나가다가 달아봤습니다^^
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
아... 고3담임쌤이셨군요~
고3이면 정말 장난 아니시겠네요. 힘내세요~!
서울구산동데님 작성일
근무제도가 어떻든 우리나라회사는 안해주는 나라죠ㅋㅋ 5일 근무제도도 불만인 사장님들 넘쳐납니다 ..하하하...헬조선..
서울 휘릭휘릭의 댓글 작성일
회사에서는 해라~
그런데 정작 내야 하는 사람들이 알아서 눈치를 봐야 하는....ㅠ.ㅠ