그 사장님 말하는건 아니고요. 
최저 시급 올라서 힘들다하는 곳은 대부분 망하는 이유가 있고, 나 능력 없다 정도로 보이네요.

자영업자들중 일안하고 밑에직원 뽑아두고 가게 
맡겨두고 놀러다니는 사장들꽤나 많습니다 
물론 일부분이긴하지만요

자기 인건비 포함 시키고 남는게 
버는거에요

전부 개소리죠 자기는놀면서  돈벌겠다  ㅋㅋ

개소리..ㅋㅋ 임대료 내려달란 말은 왜 못하고 ㅋㅋ최저임금 몇천원 오른거에 난리

늘 희안한게 임대료 비싸다는 이야기 하는건 왜?? 안나오는걸까요???

매출 - 임대료 - 관리비 - 임금 - 식자재비 - 교통비 - 소득세 - 부가가치세 -기타 등등 
 
월 매출 2000 나와도 사장이 400 이상 가져가기 어려워요. 
사장이 놀고 먹는다는 생각은 버리셔야 됩니다. 
전 직장인이지만, 자영업하는 지인들 보면 가게에 없다고 노는게 아니더라구요. 
 
그리고 자영업도 꾸준히 변화해야 살아남아요. 
 
뭐든지 알고 까야 어디가서 욕 안 듣습니다 (글쓴이에게 하는 말 아니에요)

장사업종에 따라 다른 것이지만 
아는 분은 월매출 2400~3000정도에 순이익 500 이상 가져갑니다. 
 
장사는 직원 월급까지 계산해가면서 하는게 장사인겁니다. 최저시급 올랐다고 그게 영향을 미치는 거면 장사해선 안되죠. 
백종원솔루션 신청해야죠 
 
본인이 같이 쳐 일을 하고 직원하나 알바 하나에 인건비가 700이 나가면 사장이빡대가리인거죠 
 

동네에서 작은 옷가게를 합니다 아동복 애기옷 아동브랜드구요 마진은 35,30,20다양합니다 
작년 매출 4억3천정도 이것저것(소모품 등등) 빼고 마진평균 25정도 잡으면 계산상으로 1억 좀 넘는데 매장임대료 150×12 빼고 생활비(식비 보험 각종요금)카드값으로 3~400 대출금 월 200을 빼면 그닥 남는건 별루 없긴한데 
저희가 쓰는 생활비랑  꾸준히는 아니지만 매일 10만원씩 적립되는 적금1~3개월 유지하다 해지하고 (판매대금입금용및 비수기 유지비) 정도네요 
인건비 아낀다고 와이프 혼자합니다 

ㅠ.ㅠ

직원 둘이에 700이라니 신빡하네여ㄷㄷ

자영업 되게 쉬워보이시죠?;;;ㅜㅜㅜㅜ 
직원2명에 쓰다가 직원1명에 알바1명 쓴다고 하는건 직원은 근무시간이 길고 거의 요식업의 경우 전천후에요 일손 부족하면 가서 하고 돕는거죠 그러니 사장님이 직원에게 맡길수 있는 구조인데 직원월급도 최저임금이 오르면 오르게 되니 부담이 되는겁니다. 그래서 직원1명을 대신해 알바를 고용하긴 하지만 알바는 진짜 책임감이 그리 크지 않고 파트타임일 뿐이니 사장님이 책임있게 맡길수 없는 상황이 오니 자신이 더 일을 많이 하게 되는거죠. 직원을 쓰면 좋지만 사대보험을 비롯하여 퇴직금까지 생각보다 많은 비용차이가 발생되고 별수없이 알바로 대처하지만 서비스의 질은 좋아질리 없고 음식들이 로스나면서 매출과 손님응대가 무너지기 시작합니다 그러면서 인테리어를 비롯한 물품들의 시간의 데미지를 입고 이제 시장을 탓하는거죠...... 경제가 어렵다 상권에 안좋다..... 그러면서 무너집니다. 자영업 만만치 않아요 물론 돈 쉽게 버는 곳들 많지만 눈에 보이지 않는 노력과 인고의 시간을 겪었기에 그 자리에 있을수 있는겁니다. 최저임금이 엄청나게 문제라고 할수 없지만 부담이 되는건 맞아요 중요한건 낮아지지 않는다는걸 알고 있으니 그게 더 무서운거죠

9천 찍었는데 4000정도 남았네요. 
인건비 1600정도 들어갔습니다. 
 
다른매장은 4500찍고 딱 1000남음 
인건비 600들어감. 
 
다른매장은 4900찍고 500남음 
인건비 1300 들어감. 
 
아이템별 마진이 다르긴 하나 매출만 인건에 비례하는게 아니라 
매장의 규모와 조리시스템에 따라 인건비가 달라집니다. 
인건 1300들어간 매장은 100 평이고. 
시스템이 효율적이지 못하여 인건비가 매출 대비 많이 들어가는데 밥집은 이런 시스템일듯합니다 
 
결론 
매출 1800이면 혼자서 돌리거나 접어야지 사람 쓰면 안됨. 
문제가 있고 비정상적인 거죠.. 

세상에 믿으면 안되는 이야기중 하나죠  사장들이 돈 없다고 하는거 ㅋㅋㅋㅋ 돈안되면 벌써 망햇지여 ㅋㅋㅋ 남는게 잇으니까 하는거 ㅋㅋㅋㅋ

매출이.. 순수익이 아니니까 재료비 임대료 등등 제하면 남는게 없다라는 말같아요~

전 개인적으로 안타까운게... 최저시급 문제가 단순히 자영업자 - 고용노동자 관계에서만 포커스가 맞춰진다는 점인것 같습니다.... 
사실 모두가 다 공감하지 않으시나요? 물가에 비해 월급은 턱없이 낮고.... 그렇다면 분명 어디선가는 이득을 많이 보고 있는 곳이 있을텐데 어째서 포커스는 가장 최 말단인 자영업자 - 고용노동자에만 맞추어져있는지.... 
최저임금 문제는 그냥 그러려니 하기에는 듣고있다보면 괜시리 짜증이 나더라구요.

제생각엔 자영업망하는건 장사가 안되기때문입니다. 장사만 잘되봐요 최저임금이고 나발이고 사람더쓰죠. 너나나나 자영업자들인데 누가 누구네집가서 매상올려주나요.

저는... 망할 곳은 좀 망해야 한다고 생각합니다. 솔직히.. 울 집 주변이 어설프게 원룸단지긴 하지만.. 편의점만 4개나 있구요. 그 중에 2개는 같은 메이커에요;;; 치킨집도 3개나 있구요;;; 
 
물론 퇴직 후에.. 마땅한 아이템이 없어서 창업하시는 건 좋습니다만 정말 준비도 없이 남들하는 거 다 따라하는 건 문제가 있다고 생각합니다.. 가맹점주가 망하는 건 봤지만.. 가맹점 본사가 힘들어서 망하는 건 아직 많이 못봤네요...

최근 jtbc 시사토론 프로그램에서 어느 자영업자가 경총회장에게 이런 질문을 했죠 
 
저는 자영업자이면서 직원을 쓰고 있다. 그런데 최저시급을 올려주는게 직원의 삶을 좀 더 나아지게 하는데에는 아직 부족하다고 생각한다. 경총회장님은 최저시급을 사업주 입장이 아니라, 피고용인 입장에서 생각해본 적 있느냐? 그들에게 최저시급은 생계의.마지막 절박함이라는 걸 아느냐? 라고 물었죠 
 
그런데 되돌아 온 대답은 최저시급이 존내 올라서 회사들 망하게 생겼다...즉, 회사가 망하면 고용할 인원이 없어진다 라는 논리였죠. 
- 말인지 똥인지..허구헌날.. 고용주 입장만 생각하고, 건물주님 생각만 하죠~! 
 
웃낀건 건물주, 고용주가 세상의 갑인지라~ 그들의 말만 온통 언론사가 대변하죠! 피고용인을 대변하여 기사를 내보내는 언론사는 그다지 없다는거죠,!

와 저는 자영업 안하고 월급쟁이지만 무서운 생각 가진분들이 많네요 부부두명이서 알바 쓰고 순이익 400정도 남았던 가게가 알바비 올라서 300가져 간다면 사장인데도 불구하고 한사람당 하루종일 일하고 한달 150 받는데 정상 같아요? 어렵게 자영업 하는 사람들 많아요 그 300, 400으로 한가정이 살아가죠 수입도 일정치 않고요 매출 많아도 건물주 아님 이것 저것 다때고 얼마 안남는걸로 아는데.... 힘들게 장사하는 서민 많은데 그런식으로 말하는건 아닌거 같아요 제 생각입니다 그냥 ㅋㅋ